Технология и методы коллективного решения проблем

Начал вникать в ТРИЗ (хожу около). Наткнулся на вот такой интересный список:

56 фраз, способных убить творчество

1. Это хорошая идея, но...
2. Это противоречит политике организации...
3. Все хорошо теоретически, но...
4. Будьте практиком...
5. Можете ли вы внедрить это в практику?
6. Слишком дорого стоит.
7. Пока не начинайте ничего.
8. Согласны, но не с этим...
9. Я знаю, это не будет работать.
10. Это не может работать.
11. Это не соответствует существу...
12. Это было сделано раньше.
13. Это требует дополнительных исследований.
14. Это не будет финансироваться.
15. Это недостаточно хорошо...
16. Это не ваша работа.
17. Давайте дополним это.
18. Давайте обсудим это на...
19. Давайте создадим комиссию.
20. Давайте сделаем сначала обзор.
21. Давайте пока немного отложим.
22. Давайте попробуем это еще раз.
23. Мы пока еще не готовы к этому.
24. Конечно, это не будет работать.
25. У нас другие планы.
26. Уверен, вы знаете лучше.
27. Это не наша проблема.
28. Давайте рассмотрим это.
29. Шеф не пойдет на это.
30. Люди это не поймут.
31. Раньше это не использовали.
32. Время ушло.
33. Профсоюз это не поддержит.
34. Есть лучший путь.
35. Они не поддержат это.
36. Слишком академично.
37. Очень сложно осуществлять руководство.
38. Сложно внедрить.
39. Слишком поздно.
40. Сейчас слишком много работы.
41. Слишком много бумаг.
42. Довольно старомодно.
43. Слишком рано.
44. Мы это так делали раньше.
45. У нас нет рабочей силы.
46. У нас нет времени.
47. Мы слишком большая организация.
48. Мы слишком маленькая организация.
49. Мы никогда так не делали.
50. Мы пытались это делать раньше.
51. Что подумают клиенты, заказчики?
52. Что скажет профсоюз?
53. Кто еще пытался сделать это?
54. Если это хорошая идея, то почему никто
предлагал этого раньше?
55. Вы уходите от реальности.
56. То, что мы действительно думаем — это..